河南濮阳多名干部因工作不力登报检讨

河南濮阳多名干部因工作不力登报检讨

时间:2020-03-16 07:46 作者:admin 点击:
阅读模式 字小

  新华网郑州5月23日电(记者张兴军)记者从河南濮阳市委宣传部获悉,由于所负责的工作推进不力,当地7名干部近日通过报纸向全市人民作出公开检讨。

  “城区河道截污治污是一项民生工程、市定重点项目,社会关注度高。今年以来,项目进展缓慢,我们的主要责任在于:一是对项目建设重视不够,抓得不紧,工作做得不实,导致工作推进中的相关问题未得到及时解决;二是与有关部门沟通、协调不够主动,工作衔接不紧;三是对工作推进统筹考虑不够……”

  其中一份名为《关于城区河道截污治污推进缓慢的检查》这样写道。该检查署名为“市政园林管理局局长杜跃武”。

  据了解,在今年第一季度针对项目建设的暗访中,濮阳市委市政府发现,有部分责任单位工作不积极、不主动、不负责,部分单位负责人抓项目的意识淡、能力弱,项目建设进展不快,质量不高,未能按规定的时间节点完工,给濮阳的经济社会发展和市民生活带来较大影响。在此背景下,当地7名处级干部被责令登报检讨。

  除了园林局长外,因为对所负责的濮阳市红十字医院康复病房楼、中心公园等项目重视不够、未能按时开工,濮阳市卫生局局长王玉蕊、濮阳市华龙区区委书记刘洪浩等人,也分别被责令登报检讨。记者注意到,在认真查摆了项目推进不力的原因之后,7位负责人在检查中都提出了相应整改计划。

  “推进项目建设,必须以‘严’的要求实现‘实’的成效。”濮阳市委书记何雄说,对项目推进不力的责任单位负责人公开“亮丑”,就是要把查找梳理出来的“不严不实”问题公示公开“晒单子”,便于让群众监督,从而进一步激发全市广大党员干部干事创业的热情。

  据了解,为把项目建设对经济社会发展的拉动作用落细、落实,濮阳市从“严”做起,建章立制:设立了重点项目工作督导组,定期召开项目建设调度会,强化奖惩机制,对招商引资、项目推进情况进行季度排名,对在项目建设上作风疲沓、不敢担当的干部紧盯不放、予以问责。

[责任编辑: 杨婷 ] 新华炫闻客户端下载